2025年法定节假日中，需支付3倍工资的日期包括：1月1日（元旦）、春节的农历除夕至正月初三（具体日期根据2025年春节时间确定）、清明节农历当日、5月1日（劳动节）、端午节农历当日、中秋节农历当日、以及国庆节10月1日至3日。以下是详细分析：

一. 法定节假日3倍工资的规定

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二. 2025年具体法定节假日及3倍工资日期

1. 元旦：

    - 日期：2025年1月1日。
    - 说明：此日为国家法定节假日，若安排劳动者工作，需支付3倍工资。
   

2. 春节：

    - 日期：根据2025年农历，春节的农历除夕至正月初三为法定节假日（具体日期需参照2025年农历）。
    - 说明：这四天内若劳动者加班，应支付3倍工资。春节期间虽然通常放假时间较长，但仅上述四天为3倍工资支付日。
   

3. 清明节：

    - 日期：2025年农历清明当日。
    - 说明：此日为法定节假日，加班需支付3倍工资。
   

4. 劳动节：

    - 日期：2025年5月1日。
    - 说明：为劳动节的法定节假日，加班需支付3倍工资。若当年有特别放假安排，需参照具体通知确定其他日期是否为法定节假日。
   

5. 端午节：

    - 日期：2025年农历端午当日。
    - 说明：此日为法定节假日，加班需支付3倍工资。
   

6. 中秋节：

    - 日期：2025年农历中秋当日。
    - 说明：此日为法定节假日，加班需支付3倍工资。
   

7. 国庆节：

    - 日期：2025年10月1日至3日。
    - 说明：这三天为国家法定节假日，加班需支付3倍工资。
   

三. 总结

• 2025年法定节假日中，用人单位若安排劳动者在上述日期工作，需按照《中华人民共和国劳动法》的规定，支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%作为工资报酬。
• 劳动者应了解自己的合法权益，确保在法定节假日加班时获得应有的报酬。如有进一步需要，您可以继续咨询我。