公务员及国有企业领导干部一般不能延迟退休。具体分析如下：

一. 法定退休年龄与养老金领取

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这一条款明确了养老金领取的基本条件，即达到法定退休年龄且缴费满十五年。

二. 延迟退休的适用情况

• 同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，对于达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的个人，可以选择缴费至满十五年以按月领取基本养老金，或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险。然而，这并未提及延迟退休作为选项。
• 延迟退休通常涉及特定的政策或规定，而非普遍适用的法律原则。对于公务员及国有企业领导干部而言，其退休年龄和条件通常由相关的人事管理法规或政策确定，而非社会保险法直接规定。

三. 公务员及国有企业领导干部的退休规定

• 公务员及国有企业领导干部的退休通常遵循特定的管理规定，这些规定可能因地区、行业或单位而有所不同。一般而言，这些规定会明确退休年龄、退休条件以及退休后的待遇等。
• 在没有特定政策或规定允许的情况下，公务员及国有企业领导干部不能延迟退休。

综上所述，公务员及国有企业领导干部一般不能延迟退休，其退休年龄和条件通常由相关的人事管理法规或政策确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。