公务员及国有企业员工能否延迟退休，需依据具体规定和实际情况来判断。

一. 关于公务员的退休

公务员的退休制度主要遵循国家的相关规定。目前，我国并没有普遍实施公务员延迟退休的政策。公务员的退休年龄一般是固定的，男性为60周岁，女性为55周岁（或根据具体情况有所调整）。因此，在没有特殊政策或规定的情况下，公务员是不能延迟退休的。

二. 关于国有企业员工的退休

国有企业员工的退休制度也主要遵循国家的劳动法律法规。与公务员相似，国有企业员工并没有普遍的延迟退休政策。员工的退休年龄通常也是根据国家的规定来确定的，一般是男性60周岁，女性55周岁或50周岁（具体根据工种和性别可能有所不同）。因此，在没有特殊规定的情况下，国有企业员工同样不能延迟退休。

三. 特殊情况

虽然一般情况下公务员和国有企业员工不能延迟退休，但在某些特殊情况下，如因工作需要、身体健康状况等原因，可能会存在延迟退休的个别情况。这些特殊情况通常需要经过相关部门的审批和批准。

我建议您关注国家关于退休政策的相关动态，以及所在单位和地区的具体规定，以了解自己是否符合延迟退休的条件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。