银行存钱时工作人员藏钱，应根据具体情况采取不同措施，可能涉及刑事责任或用人单位的内部处理。下面我分情况为您详细分析：

1. 工作人员藏钱构成犯罪的处理：

   • 如果银行工作人员利用职务上的便利，将储户存入的钱款非法占为己有，这构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将受到三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚；数额巨大或有其他严重情节的，将面临更严厉的刑罚。
   • 我建议：在这种情况下，应立即向银行管理层报告，并由银行配合公安机关进行调查，依法追究工作人员的刑事责任。

2. 工作人员藏钱未构成犯罪的处理：

   • 如果工作人员的行为尚未构成犯罪，但违反了银行的内部规章制度或职业道德，银行可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对工作人员进行内部处理，如警告、罚款、解除劳动合同等。
   • 同时，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，如果工作人员的行为给储户造成了损失，银行作为用人单位，应承担相应的侵权责任，并在承担责任后，有权向有故意或重大过失的工作人员追偿。
   • 我建议：储户在发现钱款被藏后，应及时与银行沟通，要求银行进行调查并给出处理方案。如果银行处理不当或拒绝承担责任，储户可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，银行存钱时工作人员藏钱是一个严重的问题，需要根据具体情况采取不同的处理措施。无论是构成犯罪还是违反规章制度，都应依法依规进行处理，以维护储户的合法权益和银行的声誉。如有进一步需要，您可以继续咨询我。