某同志被留置后，监察机关会根据监督、调查结果，依法作出相应的处置。具体处理方式如下：

一. 依据监督、调查结果进行处置

• 根据《中华人民共和国监察法》第四十五条，监察机关在留置后会根据监督、调查结果，对被调查人作出如下处置之一：
  1. 对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉。
  2. 对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。
  3. 对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议。
  4. 对涉嫌职务犯罪的，若犯罪事实清楚，证据确实、充分，则制作起诉意见书，移送人民检察院依法审查、提起公诉。
  5. 对监察对象所在单位提出监察建议，针对廉政建设和履行职责存在的问题等。

二. 重视证据，不依赖口供

• 在留置期间，若被留置人始终不承认违法事实，监察机关会依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条的规定，重视证据，不轻信口供。即使被留置人不认罪，只要证据确实、充分，也可以依法进行处置。

三. 留置措施的解除与延长

• 根据《中华人民共和国监察法》第四十三条，留置时间不得超过三个月，特殊情况下可延长一次，但延长时间也不得超过三个月。若监察机关发现采取留置措施不当，会及时解除。

综上所述，某同志被留置后，监察机关会依据监督、调查结果和法律规定，作出相应的处置。这一过程会严格遵循法律程序，确保公正、合法。如有进一步需要，您可以继续咨询我。