工地普通工伤的赔偿项目较为全面，旨在保障工伤职工的合法权益。以下是根据相关法律法规整理的赔偿项目：

一、工伤医疗期间待遇

1. 医疗费用：涵盖治疗工伤过程中产生的挂号费、检查费、治疗费等，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间的伙食补助，以及经医疗机构证明并报经办机构同意的异地就医交通、食宿费，由工伤保险基金按统筹地区规定标准支付。

3. 康复费用：在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，同样由工伤保险基金支付。

4. 停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但延长不得超过12个月。

5. 生活护理费用：如果工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。单位可以安排人员护理，也可以支付相应的护理费。

二、工伤致残待遇

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，一级至十级伤残分别对应27个月至7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。

2. 伤残津贴：

   • 对于一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%。
   • 对于五级、六级伤残且难以安排工作的职工，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%和60%。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理分为三个等级，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

三、辅助器具费

因日常生活或者就业有需要，经过劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢、矫形器等辅助器具所产生的费用，也可由工伤保险基金支付。

综上所述，工地普通工伤的赔偿项目包括医疗费用、住院伙食补助费、康复费用、停工留薪期工资、生活护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、生活护理费以及辅助器具费等。具体赔偿项目和标准需依据工伤认定以及劳动能力鉴定的结果来确定。如果您在工伤赔偿方面遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。