针对你提出的问题“公司不生产了拖着你怎么办”，我理解你可能是在询问公司停止生产后，对于员工或债权人的权益如何保障，以及应对措施。以下是我从法律角度给出的全面分析：

首先，明确结论：

公司停止生产后，对于员工和债权人而言，应当首先了解公司的具体状况（如是否进入破产程序、是否有重组或清算的打算等），并根据自身权益受损情况，采取相应的法律措施来维护自身权益。

对于员工：

1. 了解公司状况：首先，员工需要了解公司停止生产的具体原因，以及公司是否有继续经营的打算或已经启动破产、重组等程序。

2. 维护劳动权益：

   • 如果公司拖欠工资或未依法支付经济补偿金，员工可以向当地劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠的款项。
   • 如果公司违法解除劳动合同，员工同样可以提起劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。

3. 关注公司清算：如果公司进入破产清算程序，员工需要关注清算进展，以便在清算分配时获得应有的份额。

对于债权人：

1. 了解债权情况：债权人需要明确自己对公司的债权金额、债权性质（如是否有担保）以及债权到期时间等。

2. 申报债权：如果公司进入破产程序，债权人需要在规定的时间内向破产管理人申报债权，并提供相关证据材料。

3. 参与破产程序：债权人可以参与破产程序的各个环节，如债权人会议等，了解破产进展，并对破产财产的分配发表意见。

4. 关注重组或清算结果：如果公司进行重组或清算，债权人需要关注重组或清算的结果，以便了解自己的债权能否得到清偿以及清偿的比例。

综上所述：

公司停止生产后，员工和债权人应当根据自身权益受损情况，采取相应的法律措施来维护自身权益。对于员工而言，需要了解公司状况并维护劳动权益；对于债权人而言，需要了解债权情况并申报债权，同时参与破产程序并关注重组或清算结果。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。