强制到案、责令候查、管护是《中华人民共和国监察法（修正草案）》中新增的监察调查措施，它们各自具有独特的定义、适用条件及法律效果。以下是对这三者的详细解释：

1. 强制到案：

   • 定义：强制到案是指监察机关对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人，在必要时可强制其到指定地点接受调查的措施。
   • 适用条件：当被调查人经通知拒不到案时，监察机关可采取此措施。
   • 法律效果：强制到案类似于刑事诉讼法中的拘传，但更聚焦于职务违法与犯罪，且无需案件进入司法程序为前提。一般不得超过12小时，若需采取管护或留置措施，可延长至24小时。

2. 责令候查：

   • 定义：责令候查是对未被采取留置措施的被调查人，在特定情形下实施的监督管理措施。
   • 适用条件：案件不涉及重大复杂情形但需持续调查，或被调查人患有严重疾病、生活不能自理，或系怀孕/哺乳期妇女、唯一扶养人等，以及案件未办结但无需继续留置的情形。
   • 法律效果：责令候查类似于刑事诉讼法中的取保候审，被调查人需遵守不得离开居住地、及时到案、禁止干扰证人等规定。违反规定情节严重的，可依法留置。

3. 管护：

   • 定义：管护是针对自动投案或主动交代问题的涉嫌严重职务违法/犯罪人员，在紧急情况下（如逃跑、自杀风险）采取的临时性应急措施。
   • 适用条件：自动投案人员或在谈话、函询、讯问中主动交代重大问题的人员，且存在逃跑、自杀等重大安全风险时。
   • 法律效果：管护类似于刑事拘留，但仅适用于监察调查阶段，且可折抵刑期。管护期限一般不超过7日，特殊情况下可延长1-3日。执行中需保障被管护人的饮食、休息及医疗需求。

综上所述，强制到案、责令候查、管护是监察法新增的三种监察调查措施，它们分别针对不同情形和条件，对被调查人实施不同程度的监督和管理，以确保监察调查的顺利进行并保障被调查人的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。