老板将商品价格定于高于市场价格，员工不因此承担违法责任。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 员工职责与定价行为：

   • 员工的主要职责通常是按照老板的指示或公司的规定进行工作，包括销售商品、提供服务等。
   • 定价行为通常属于公司的经营决策范畴，由老板或管理层根据市场情况、成本、利润等因素决定。
   • 因此，员工一般不直接参与定价过程，也不对定价行为承担法律责任。

2. 市场价格与违法性：

   • 市场价格是一个动态的概念，受供需关系、竞争状况、成本变化等多种因素影响。
   • 老板将商品价格定于高于市场价格，并不直接等同于违法。除非这种定价行为违反了相关法律法规（如价格欺诈、哄抬物价等），否则不构成违法。

3. 员工可能涉及的责任：

   • 如果员工在销售过程中存在欺诈、误导消费者等行为，可能构成违法，但这与商品定价本身无直接关联。
   • 如果员工明知老板存在违法定价行为，且积极参与或默许，可能因共同违法而承担相应责任。但这种情况较为罕见，且需具体案件具体分析。

4. 建议与提醒：

   • 作为员工，应遵守公司规章制度和法律法规，不参与任何违法活动。
   • 如果对老板的定价行为有疑虑或认为存在违法风险，建议及时与老板沟通或咨询专业律师（如我）以获取法律意见。

综上所述，老板将商品价格定于高于市场价格，员工不因此承担违法责任。但员工应时刻保持警惕，确保自己的行为符合法律法规和公司规定。如有任何法律问题或疑虑，欢迎随时向我咨询。