伪造假病假条是违法的。其法律后果根据具体情况的严重程度而有所不同，以下是对此行为的全面分析：
一、民事层面
在劳动关系中，员工为了请假休息等目的伪造病假条，违反了用人单位的规章制度。用人单位有权依据内部规定进行处理，如警告、扣工资、解除劳动合同等。这属于劳动者与用人单位之间的劳动纠纷，主要依据《劳动法》及其实施条例进行解决。
二、行政违法层面
如果伪造病假条用于骗取医保报销等涉及公共资源或损害第三方利益的情况，将违反《社会保险法》。根据该法，以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
三、刑事犯罪层面
保险诈骗罪：当造假病假条行为情节严重，如为诈骗巨额保险金而精心伪造病假条等医疗证明材料时，可能构成保险诈骗罪。根据《刑法》，保险诈骗数额较大的，将面临刑事处罚。
伪造国家机关公文、证件、印章罪：伪造病假条中涉及的医院诊断证明印章等，若属于国家机关公文、证件、印章的范畴，则伪造这些印章的行为将触犯《刑法》，构成伪造国家机关公文、证件、印章罪。
非法经营罪：病假条不是商品，不能进行售卖。在网上售卖病假条的行为属于非法经营，同样触犯《刑法》的相关规定。
四、对购买者的法律后果
对于购买者来说，如果没有实际生病却使用虚假病假条，按照劳动法相关规定，可能会被视为旷工。情节严重的，可能会被用人单位依据内部规定进行处理，甚至解除劳动合同。
综上所述，伪造、售卖、购买或使用假病假条均可能触犯法律，面临从民事处罚到刑事处罚不等的法律后果。因此，建议遵守相关法律法规，不要伪造、售卖、购买或使用假病假条。如有任何疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。