在工伤鉴定过程中，最怕的三个证据问题可以归纳为以下三点：

1. 劳动关系证据缺失：

   • 工伤认定的前提是存在劳动关系。如果无法提供劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等能够证明劳动关系的材料，工伤认定会面临很大困难。因为无法明确双方存在劳动关系时，难以认定是在工作过程中受伤，这是最常见且影响较大的证据问题。

2. 事故发生时的现场证据不足：

   • 工伤鉴定需要证明事故发生在工作场所、工作时间以及因工作原因导致受伤。如果缺乏事故现场的监控录像、目击证人的证言等关键证据，尤其是当用人单位对事故情况存在异议时，工伤认定部门很难准确判断事故是否属于工伤范畴。

3. 医疗诊断证据不充分或不明确：

   • 准确完整的医疗诊断证明是工伤鉴定的关键。如果诊断证明不明确受伤的原因、伤情程度与工作之间的关联，或者存在表述不清、被篡改等情况，这会影响对工伤情况的判定。工伤认定需要依据医疗诊断来确定伤害的性质、程度以及与工作的因果关系，不充分的医疗证据会导致认定缺乏关键依据。

因此，在申请工伤鉴定时，务必确保以上三类证据齐全且准确，以提高工伤认定的成功率。如果您在收集证据或申请工伤鉴定过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。