公司因催收电话找你谈话，你应当明确催收电话的性质，如涉及违法行为，可依法向公安机关举报。具体分析如下：

一. 明确催收电话的性质

• 你需要首先判断这些催收电话是否涉及违法行为，比如是否包含恐吓、侮辱、诽谤、骚扰等内容。如果电话内容确实存在这些问题，那么你就有了向公安机关举报的法律依据。

二. 依法向公安机关举报

• 如果催收电话的内容违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，如多次发送恐吓、侮辱、骚扰信息，干扰你正常生活，或者公然侮辱、捏造事实诽谤你，你可以向当地的公安机关报案，并提供相关证据，如电话记录、通话记录截图等。
• 公安机关会根据你提供的证据进行调查，如果属实，会对违法行为人进行相应的处罚。

三. 与公司沟通

• 在向公安机关举报的同时，你也可以与公司进行沟通，解释清楚你的情况，表明你已经采取了法律手段来处理这个问题，以免公司对你产生不必要的误解。
• 你可以要求公司对你的个人信息进行保护，避免类似事件再次发生。

四. 保留证据，备查备用

• 无论是向公安机关举报还是与公司沟通，你都应该保留好相关证据，如催收电话的记录、与公司沟通的邮件或聊天记录等，以备不时之需。

我建议，在面对催收电话时，要保持冷静，不要恐慌或盲目应对。如果电话内容涉及违法行为，要勇敢地站出来，依法维护自己的合法权益。同时，也要与公司保持良好的沟通，确保自己的工作环境不受影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。