单位已婚搞暧昧并不直接构成犯法。具体分析如下：

一. 搞暧昧并不直接触犯法律

• 搞暧昧通常指的是两人之间关系亲密、行为暧昧，但这并不直接构成违法行为。法律主要关注的是实际的行为，如婚外情、重婚等，而单纯的暧昧关系并不在法律规范的范畴内。
• 例如，两位已婚同事在工作之余频繁互动、言语亲密，但这种行为并未达到违法的程度，更多是属于道德层面的问题。

二. 法律对婚姻关系的保护

• 虽然搞暧昧不直接犯法，但《中华人民共和国民法典》第一千零四十三条明确规定：“夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱”。这一条款强调了夫妻间的忠实义务，是婚姻关系中的道德和法律基础。
• 如果暧昧关系进一步发展为婚外情或重婚，那么就可能触犯法律。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，将受到法律的制裁。

三. 单位内部的管理和道德约束

• 虽然搞暧昧不直接犯法，但单位内部通常会有相应的管理制度和道德规范来约束员工的行为。如果员工的行为违反了单位的规定或道德准则，可能会受到单位的纪律处分。

我建议：虽然搞暧昧不直接触犯法律，但作为已婚人士，应该尊重自己的婚姻和家庭，遵守社会道德和单位规定。如果发现自己或他人有此类行为，应及时制止并寻求适当的帮助和支持。如有进一步需要，您可以继续咨询我。