专科三方协议并非必须签订。以下是对此问题的详细分析：
一. 三方协议的性质与目的
- 性质：三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
- 目的：三方协议主要用于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，并在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
二. 专科三方协议是否必须签订
- 非强制性：根据教育部相关规定，学校不能强制学生签订任何就业协议，包括三方协议。因此，专科学生并非必须签订三方协议。
- 影响因素：学生是否签订三方协议，主要取决于个人的就业意向和与用人单位的协商情况。如果毕业生有明确的就业意向且与用人单位达成一致，签订三方协议可以更好地保障各方权益。然而，若毕业生已确定就业单位且无需借助三方协议来保障自身权益，或者有其他特殊情况，如不准备立即就业或选择自主创业等，不签订三方协议也是可以的。
三. 不签订三方协议的影响
- 对毕业无影响：不签订三方协议不会影响学生的毕业。毕业证的发放与是否签订三方协议无关。
- 对应届生身份无影响：应届毕业生身份的判断主要基于学生的毕业时间和是否缴纳社保，与是否签订三方协议无关。
四. 签订三方协议的注意事项
虽然三方协议并非必须签订，但如果学生选择签订，应注意以下事项：
- 确保填写的用人单位名称与单位的有效印鉴名称一致。
- 注意协议中的试用期、违约金等条款，避免不必要的纠纷。
- 如有特殊约定，应在备注栏中明确说明。
- 不能随意签订或找熟人亲属签订“虚假”协议。
我的观点：专科三方协议并非必须签订，学生应根据自己的实际情况和就业意向来决定是否签订。如果决定不签订，也无需担心对毕业或应届生身份产生不良影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。