在赌场领工资3千是否要坐牢，需综合多方面因素考虑，但一般情况下不会直接因此坐牢。以下是详细分析：

一. 赌场领工资的法律定性

1. 开设赌场罪的共犯：

   • 根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条规定，明知他人实施赌博犯罪活动，而为其提供资金、计算机网络、通讯、费用结算等直接帮助的，以赌博罪的共犯论处。在赌场领工资，实质上是为赌场的运营提供了支持，有可能被视为开设赌场罪的共犯。

2. 工资作为犯罪获利证据：

   • 在赌场领取的工资，虽然金额不大（3千元），但仍可被视为犯罪获利的证据，证明行为人从赌场的非法活动中获得了利益。

二. 量刑的考虑因素

1. 从犯情节：

   • 如果行为人在赌场中只是担任辅助性角色，如放哨、服务等，且领取的工资相对较低，那么其在共同犯罪中的作用可能较小，属于从犯。根据法律规定，从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2. 具体案情：

   • 量刑时还会考虑赌场的规模、参赌人数、赌资总额等因素。如果赌场规模较小、参赌人数不多、赌资总额较低，且行为人领取的工资也较低，那么其刑事责任可能会相应减轻。

3. 自首、立功等情节：

   • 如果行为人有自首、立功等情节，也会对量刑产生积极影响。

三. 行政处罚与刑事处罚的界限

1. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。如果行为人的情节尚未达到开设赌场罪的严重程度，可能会面临行政处罚。

2. 刑事处罚：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条的规定，开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果行为人的情节严重到构成开设赌场罪，那么将面临刑事处罚。

四. 结论与建议

• 结论：在赌场领工资3千是否要坐牢，需综合多方面因素考虑。一般情况下，如果行为人只是担任辅助性角色且领取的工资较低，同时赌场的规模、参赌人数、赌资总额等因素也较小，那么其可能只会面临行政处罚而不会坐牢。但如果行为人的情节严重到构成开设赌场罪，那么将面临刑事处罚。

• 建议：远离非法活动，自觉遵守国家法律法规。如果已经涉及此类情况，建议尽快寻求公安部门的协助，主动投案自首，努力争取获得宽大处理。

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