对相关法律法条的适用不够，可能涉及法律法规的冲突选择、制度执行不足或对法条理解不深等多个方面。下面我将从这几个方面进行详细分析：

一. 法律法规的冲突选择

1. 法规冲突的情形：在实际法律适用中，可能会遇到授权制定的法规与法律不一致的情况，这时就需要确定如何适用。《中华人民共和国立法法》对此有明确规定，涉及两个以上国务院部门职权范围的事项，应提请国务院制定行政法规或由国务院有关部门联合制定规章。这为解决法规冲突提供了法律依据。
2. 解决冲突的原则：当地方政府规章与法律、行政法规不一致时，应优先适用法律、行政法规。同时，地方政府规章的制定也需严格遵循法律、行政法规和地方性法规的规定，不得设定减损公民、法人和其他组织权利或增加其义务的规范。

二. 制度执行方面的不足

1. 公务员的职责：根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有忠于宪法和法律，模范遵守、自觉维护宪法和法律的义务。公务员在履行职责时，应严格按照法律规定的权限和程序进行，确保法律法条的正确适用。
2. 执行不力的后果：如果公务员在制度执行方面存在不足，如未按照法律规定的权限和程序履行职责，可能会导致法律法条适用不当，进而影响法律的权威性和公正性。

三. 对法条理解不深

1. 法条理解的重要性：正确理解和适用法律法条是法律实施的关键。如果对法条理解不深或存在误解，就可能导致法律适用错误，损害当事人的合法权益。
2. 提高理解能力的建议：为了提高对法条的理解能力，建议相关人员加强法律学习，不断更新法律知识，同时注重实践经验的积累和总结。

我建议，在实际工作中，应加强对法律法条的学习和理解，确保正确适用法律；同时，也要加强制度执行力度，确保法律法规得到有效实施。如遇法律法规冲突或适用难题，应及时咨询专业法律机构或人员，以确保法律适用的准确性和公正性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。