在工作中受伤后，申请工伤认定的流程如下：
一、确认申请时间
- 单位申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 特殊情况：如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 个人申请：如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、准备申请材料
申请工伤认定时，需要准备以下材料：
工伤认定申请表：该表需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。
劳动关系证明材料：如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。如果没有劳动合同，可以提供工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等证据来证明劳动关系存在。
医疗诊断证明：需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。诊断证明应真实、完整，包含受伤情况、诊断结果等信息。
其他辅助材料：
- 事故现场的证人证言（附上证人的身份证复印件等身份证明材料）。
- 相关的视听资料，如事故发生时的监控录像等。
- 若是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，要提供交警部门的事故责任认定书。
- 因履行工作职责受到暴力等意外伤害，要有报警记录等。
三、提交申请
将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门。提交时，请确保所有材料的真实性和完整性。
四、审核与认定
- 材料审核：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整且符合要求，将进行调查核实。
- 调查核实：社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，以确保工伤认定的准确性。
- 作出决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。
五、注意事项
- 申请时效：请务必在规定的时间内提出工伤认定申请，以免错过申请时效。
- 如实提供信息：在申请过程中，请如实提供相关信息和材料，隐瞒或提供虚假材料会影响认定结果。
- 配合调查：在社会保险行政部门进行调查核实时，请积极配合，提供必要的协助和支持。
通过以上流程，您就可以申请工伤认定了。如果您对工伤认定流程或相关政策有疑问，可以向当地的社会保险行政部门或专业律师咨询。