利用工作之便往家拿东西属于违法行为。下面我将对此进行详细分析：

一. 利用工作之便往家拿东西的法律性质

1. 职务侵占：如果员工利用工作之便，将公司财物非法占为己有，这构成了职务侵占。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2. 盗窃罪：在某些情况下，利用工作之便往家拿东西也可能构成盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。如果员工的行为符合盗窃罪的构成要件，那么也将面临相应的法律责任。

二. 法律后果

1. 刑事责任：如果员工利用工作之便往家拿东西的行为构成职务侵占罪或盗窃罪，那么将面临刑事责任。根据犯罪的情节和数额，可能会被判处有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

2. 民事责任：除了刑事责任外，员工还可能承担民事责任。公司可以要求员工赔偿因其行为给公司造成的经济损失。

三. 实际案例

• 例如，某公司员工利用工作之便，将公司仓库中的物品私自带回家中。后被公司发现，不仅被要求赔偿损失，还被追究了刑事责任。

我建议：作为员工，应该遵守公司的规章制度和法律法规，不要利用工作之便谋取私利。如果发现有员工存在此类行为，公司应该及时采取措施予以制止，并依法追究其法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。