利用职务之便为家人买东西是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果利用职务之便，将单位的财物非法占为己有，为家人购买物品，且数额较大，则可能构成职务侵占罪：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“数额较大”通常指的是六万元以上。如果行为符合这一构成要件，那么就可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
   • 举例来说，如果某公司的财务人员利用管理公司资金的便利，擅自将公司资金用于为家人购买高档商品，且数额达到了六万元以上，那么该财务人员就可能构成职务侵占罪。

2. 如果利用职务之便，为家人购买物品并未涉及单位财物的非法占有，或者数额较小，则一般不构成犯罪，但可能违反单位规章制度或职业道德：

   • 在这种情况下，虽然行为可能不构成犯罪，但仍然可能违反了单位的规章制度或职业道德规范。例如，某些单位可能明确规定员工不得利用职务之便为个人或家人谋取私利，即使这种私利并未涉及单位财物的非法占有。如果违反了这些规定，员工可能会面临单位的纪律处分，如警告、罚款、降职或解雇等。
   • 举例来说，如果某政府机关的工作人员利用自己的职务影响力，为家人购买了一些优惠商品，但并未直接涉及单位财物的非法占有，且数额较小，那么该工作人员的行为可能不构成犯罪，但仍然可能违反了单位的规章制度或职业道德规范。

法律建议：

• 作为公职人员或企业员工，应当严格遵守单位的规章制度和职业道德规范，不得利用职务之便为个人或家人谋取私利。
• 如果确实需要为家人购买物品，应当使用自己的合法收入，并确保不违反任何法律法规或单位规定。
• 如果对某种行为是否违法存在疑问，建议及时咨询专业律师或相关法律机构，以获取准确的法律意见。

可能的法律后果：

• 如果构成职务侵占罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
• 如果不构成犯罪但违反了单位规章制度或职业道德规范，可能会面临单位的纪律处分，如警告、罚款、降职或解雇等。

总之，利用职务之便为家人买东西是否违法，取决于具体行为是否涉及单位财物的非法占有以及数额大小。在任何情况下，都应当遵守法律法规和单位规定，不得利用职务之便谋取私利。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。