针对您提出的“经招投标程序订立的中标合同，在履约过程中换人或终止合同是否合法”的问题，我可以从以下几个方面进行详细解答：

结论前置

在招投标程序中订立的中标合同，其履约过程受到法律的严格约束。换人或终止合同的合法性需根据具体情况及合同约定来判断，一般而言，未经对方同意擅自换人或终止合同可能构成违约，需承担相应的法律责任。

详细分析

1. 换人（即变更合同主体）的合法性：

   • 一般原则：合同一旦成立，即具有法律约束力，双方应严格按照合同约定履行各自义务。若需变更合同主体（如换人），应事先征得对方同意，并签订书面协议明确变更后的权利义务关系。
   • 特殊规定：在某些特定情况下，如因不可抗力、对方严重违约等，一方可能有权单方面变更合同或解除合同，但这需依据合同的具体约定及法律规定来判断。

2. 终止合同的合法性：

   • 合同约定：首先，应查看中标合同中是否有关于合同终止的明确条款。若合同中有约定终止条件，且当前情况符合这些条件，则终止合同可能是合法的。
   • 法律规定：其次，即使合同中没有明确约定，也可以根据相关法律规定来判断。例如，若对方严重违约，导致合同目的无法实现，守约方有权解除合同并要求赔偿损失。
   • 程序要求：无论是依据合同约定还是法律规定终止合同，通常都需要遵循一定的程序，如通知对方、协商处理善后事宜等。

3. 法律责任：

   • 若未经对方同意擅自换人或终止合同，构成违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
   • 在某些情况下，违约行为还可能引发行政责任或刑事责任，具体需根据相关法律法规来判断。

建议

• 在考虑换人或终止合同之前，应仔细审查中标合同的约定及相关法律规定，确保自己的行为合法合规。
• 若确实需要变更合同或终止合同，应事先与对方进行充分沟通，并尽量通过协商达成一致意见。
• 若因换人或终止合同引发纠纷，应及时寻求专业法律帮助，以维护自己的合法权益。

总之，经招投标程序订立的中标合同在履约过程中换人或终止合同的合法性需根据具体情况及合同约定来判断。在任何情况下，都应遵循法律原则，确保自己的行为合法合规。如有进一步疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。