有社工证的退休后再就业是可以的。对于这个问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 劳动者就业权利

• 根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。这一条款并未对劳动者的年龄或是否退休做出限制，因此，即使退休并持有社工证，你仍然享有就业的权利。

二. 社保缴纳与就业关系

• 退休后再就业是否交社保，并不影响你的就业权利。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。但这并不意味着退休后再就业就必须继续缴纳社保，具体是否缴纳需根据实际情况和用人单位的约定来确定。
• 值得注意的是，退休后再就业可能涉及社保关系的转移或接续，但这并不构成就业的障碍。

三. 退休与再就业无直接冲突

• 退休是劳动者达到一定年龄或条件后，依法享受养老保险待遇并退出劳动岗位的状态。而再就业是劳动者在退休后，根据自身意愿和能力选择继续从事劳动的行为。两者并无直接冲突，退休后的再就业并不违反任何法律法规。

综上所述，持有社工证的退休后再就业是完全可以的。如果你在再就业过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时咨询我。