在劳动仲裁终局裁决中，公司请律师是有用的。以下是对此问题的详细分析：

一. 律师的专业知识与经验

1. 熟悉法律程序：律师熟悉劳动法律程序及相关规定，能够确保公司在上诉过程中遵循正确的法律途径，避免因程序错误而导致的不利后果。
2. 掌握证据规则：律师了解证据规则和举证质证技巧，能够协助公司有效收集和提交证据，增强公司在仲裁或诉讼中的证明力。

二. 律师能够提供的具体帮助

1. 分析案件情况：律师能够全面分析案件事实，评估公司的胜诉可能性，并为公司提供针对性的法律建议。
2. 代理诉讼：若公司决定上诉，律师可以代理公司进行诉讼，包括撰写上诉状、出庭代理等，减轻公司的诉讼负担。

三. 实际案例的启示

• 在实际案例中，许多公司在劳动仲裁终局裁决后选择请律师协助上诉，通过律师的专业帮助，成功维护了公司的合法权益。这些案例表明，律师在劳动仲裁终局裁决中的介入，对于公司来说具有重要的价值。

我的观点：综上所述，考虑到劳动仲裁终局裁决上诉涉及的法律专业知识和程序细节，以及公司可能面临的诉讼风险，请律师协助处理是明智的选择。律师的专业知识与经验将为公司提供有力的法律支持，确保公司在仲裁或诉讼中取得更好的结果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。