关于“教师让别人转学会被开除吗”这个问题，首先我们需要明确几个关键点：教师的职责、学校的规章制度以及开除教师的法定条件。
教师的职责：
- 教师的主要职责是教书育人，为学生提供良好的教育环境。
- 教师应当遵守职业道德和学校的规章制度。
学校的规章制度：
- 每所学校都有其特定的规章制度，这些制度规定了教师的行为准则。
- 规章制度中可能包含关于教师不当行为的处罚措施，包括开除。
开除教师的法定条件：
- 通常，开除教师需要有明确的法律依据或违反学校规章制度的事实。
- 单纯的“让别人转学”并不直接构成开除教师的法定理由。
现在，我们根据这些关键点来分析问题：
- 如果教师仅仅是因为某种原因建议或帮助学生转学，并没有违反学校的规章制度或法律法规，那么这种情况通常不会导致教师被开除。
- 但是，如果教师在建议或帮助学生转学的过程中，存在不当行为，如收受贿赂、滥用职权等，且这些行为违反了学校的规章制度或法律法规，那么学校有权根据相关规定对教师进行处罚，包括开除。
综上所述，教师让别人转学并不一定会被开除，这取决于教师在该过程中的具体行为是否违反了学校的规章制度或法律法规。如果教师的行为是合法合规的，那么就不会面临被开除的风险。如果教师的行为存在问题，那么就需要根据具体情况来判断是否会被开除。
如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议详细了解学校的规章制度以及相关的法律法规，以便做出正确的判断和处理。如果有任何法律疑问，可以直接向我咨询。