当公司不配合工伤鉴定时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

首先，明确劳动能力鉴定的申请流程。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤并经过治疗，伤情相对稳定后如果存在残疾或影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。这个鉴定可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。随着流程的简化，工伤职工或其近亲属在获取工伤医疗的相关资料后，即可直接进行劳动能力鉴定的申请。

如果单位不主动配合或拒绝申请劳动能力鉴定，您有权个人直接申请工伤认定，并准备相应的申请材料。在此过程中，如果单位拒绝盖章或提供必要的支持，您可以通过事故发生地的劳动仲裁委员会申请劳动关系仲裁，以确认您与单位之间的劳动关系，为后续的工伤认定和劳动能力鉴定奠定基础。

此外，您还可以寻求法律援助或咨询当地的劳动监察部门，他们可以提供更具体的指导和帮助，确保您的权益得到妥善维护。

综上所述，即使公司不配合工伤鉴定，您依然有多种途径可以维护自己的合法权益。重要的是要保持冷静，积极寻求帮助，并按照规定的流程进行操作。