教师不考核一般不会直接影响退休。下面我对此进行详细分析：

一. 退休条件与考核无关

• 退休的条件通常与年龄、工作年限以及社保缴纳情况等相关，而并非与是否参与考核直接挂钩。
• 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，基本养老金的领取主要基于个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素，并未提及考核情况。

二. 考核可能影响的是在职待遇

• 教师考核通常与其在职时的薪资、晋升、奖励等挂钩，是对其工作表现的一种评价。
• 不参与考核或考核不合格，可能会影响教师在职时的薪资调整、晋升机会或奖金发放等，但这与退休本身并无直接关系。

三. 退休金的计算与调整

• 退休金的计算主要依据的是《中华人民共和国社会保险法》中提到的个人累计缴费年限、缴费工资等因素。
• 退休金的调整则通常与职工平均工资增长、物价上涨情况等因素相关，同样与考核无关。

综上所述，教师不考核一般不会影响其退休。退休的条件和退休金的计算与调整主要基于个人的缴费年限、缴费工资等社保相关因素，而并非与是否参与考核直接相关。如有进一步需要，您可以继续咨询我。