春节法定节假日期间，劳动者享有基本工资。下面对此进行详细分析：

一. 春节法定节假日的天数

• 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，春节放假3天（农历正月初一、初二、初三）。这是法定的春节假日。

二. 法定节假日的工资待遇

• 依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但此条款是关于加班工资的规定，并未直接说明法定节假日是否享有基本工资。
• 然而，从劳动法的整体原则和精神来看，法定节假日是劳动者应当享有的休息权利，期间即使不工作，也应当获得基本工资保障。这是劳动者基本的劳动权益。

三. 春节法定节假日的基本工资

• 结合上述两点，可以明确春节法定节假日（即农历正月初一、初二、初三）期间，劳动者即使不工作，也应当享有基本工资。
• 至于春节放假可能超出3天的部分，那通常是根据国家调休或地方政策而定的，对于这部分时间是否算作法定节假日并享有基本工资，需具体查看当年的放假通知和地方政策。但一般来说，如果是国家统一调休导致的放假延长，劳动者在这段时间内也应当享有与正常工作相同的工资待遇。

四. 结论

• 因此，对于问题中提到的“春节8天法定节假日”，其中农历正月初一、初二、初三这3天是法定的春节假日，劳动者享有基本工资。对于超出的天数，需根据具体放假通知和地方政策来判断。

我建议您查看当年的春节放假通知，以及所在地方的相关政策，以更准确地了解春节期间的具体工资待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。