退役军人待安置期间算工龄的文件是《退役士兵安置条例》。

一. 《退役士兵安置条例》的相关规定

1. 第三十七条：由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

2. 第四十四条：退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

这两条明确规定了退役士兵在待安置期间的时间应计算为工龄，并享受相应的待遇。

二. 其他相关文件及解释

1. 《国务院关于服兵役取得军龄的人员转业后计算工作年限和工龄问题的决议》等文件也对军龄与工龄的转换问题作出了相关规定，但具体针对退役军人待安置期间算工龄的直接规定，主要依据还是《退役士兵安置条例》。

2. 历史沿革：最早提出“退役士兵待安置期间计算工龄”问题的是国务院1987年12月12日发布的《关于发布<退伍义务兵安置条例>的通知》（国发〔1987〕106号），但该文件已在后续被《退役士兵安置条例》所替代。

三. 我的观点

根据现行法律法规，退役军人待安置期间的时间应当计算为工龄，这是国家对退役军人的一种优待政策，旨在保障他们的合法权益。因此，退役军人在待安置期间应当妥善保管好自己的档案和相关证明材料，以便在需要时能够提供完整的工龄证明。

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