您可以通过法律途径来制止催收人员向您的单位领导发送信息。以下是我的详细分析：

一. 法律依据与制止方式

1. 催收行为的法律限制：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之一，催收高利放贷等产生的非法债务时，若使用恐吓、跟踪、骚扰他人的方式，情节严重的，将受到法律的制裁。这表明，催收行为必须遵守法律，不得侵犯他人的合法权益。

2. 维护个人权益：

   • 若催收人员向您的单位领导发送信息，可能构成对您的骚扰或侵犯您的隐私权。您可以依据上述法律规定，向催收人员明确表示其行为已违反法律，并要求其立即停止此类行为。

3. 采取法律行动：

   • 如果催收人员无视您的警告，继续向您的单位领导发送信息，您可以考虑向公安机关报案，或者通过法律途径追究其法律责任。同时，您也可以收集相关证据，如聊天记录、短信记录等，以备不时之需。

二. 实际操作建议

1. 与催收人员沟通：

   • 首先尝试与催收人员进行沟通，明确告知其行为已对您造成困扰，并要求其立即停止向您的单位领导发送信息。

2. 保留证据：

   • 如果催收人员继续其行为，务必保留好所有相关证据，包括聊天记录、短信记录、通话记录等。这些证据将在您采取法律行动时发挥重要作用。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果沟通无果，或者您认为情况已经严重到需要法律介入的程度，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径来维护您的权益。

我建议，在面对催收人员的骚扰时，要保持冷静和理智，不要轻易被其威胁或恐吓。同时，也要积极采取措施来保护自己的合法权益，避免不必要的麻烦和损失。如有进一步需要，您可以继续咨询我。