新修订的公司法的法条对之前成立的公司一般具有溯及力，但也会遵循“法不溯及既往”的基本原则，同时还会根据具体情况和新法规定来决定是否适用。

一. 新法对公司法人的溯及力

1. 一般原则：新修订的公司法作为法律，通常对其生效之后的公司行为具有约束力，即具有溯及力。这意味着，即使公司在新法修订之前成立，但其在新法生效后的行为仍需遵循新法的规定。
2. 法不溯及既往原则：尽管新法具有溯及力，但也会遵循“法不溯及既往”的基本原则。这意味着，对于公司在新法修订之前已经发生且合法有效的行为，新法通常不会对其产生追溯效力。

二. 新法对公司具体事务的影响

1. 公司设立与变更：如果新法对公司设立或变更的条件、程序等有所调整，那么之前成立的公司在需要进行相关变更时，需按照新法的规定执行。
2. 公司治理：新法可能对公司治理结构、股东权利与义务、董事会职权等方面有所修改。对于之前成立的公司，这些修改通常会在新法生效后对公司内部治理产生直接影响，公司需相应调整以符合新法要求。
3. 公司责任与义务：新法可能对公司应承担的责任与义务有所增减。对于之前成立的公司，如果新法增加了公司的责任或义务，公司需在新法生效后履行这些新增的责任与义务。

三. 特殊情况下的适用问题

1. 过渡条款：新修订的公司法往往会包含过渡条款，以明确新法对于之前成立公司的具体适用情况。这些过渡条款可能规定某些新法规定不适用于之前成立的公司，或者规定之前成立的公司需在一定期限内符合新法要求。
2. 法律解释与裁判：在实际操作中，对于新法是否适用于之前成立公司的具体问题，可能需要通过法律解释或司法裁判来确定。法院或相关机构会根据新法的立法目的、具体规定以及实际情况，作出是否适用的判断。

我的观点：新修订的公司法对之前成立的公司具有溯及力，但具体适用情况需根据新法的具体规定、过渡条款以及法律解释或司法裁判来确定。因此，建议公司在面对新法修订时，及时咨询专业律师，以确保公司行为符合新法要求，避免法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。