签了纸质三方协议后，通常确实无法再进行网签。下面我将对此进行详细分析：

一. 三方协议的性质与效力

1. 三方协议的定义：三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间的一种协议，它明确了三方在就业过程中的权利和义务。
2. 协议的效力：一旦三方协议签订并生效，就对协议各方产生法律约束力。无论是纸质版还是电子版，其法律效力是相同的。

二. 纸质三方与网签的关系

1. 签订方式的不同：纸质三方是传统的签订方式，需要各方手动签字或盖章；而网签则是通过电子方式在线签订。
2. 互斥性：由于三方协议具有法律效力，且通常涉及毕业生的就业去向和学校的就业率统计，因此一般不允许同时签订纸质三方和进行网签。一旦纸质三方已经签订并生效，就视为毕业生已经确定了就业单位，此时再进行网签将违反协议的约定。

三. 实际操作的考虑

1. 学校的规定：不同学校对于三方协议的管理和规定可能有所不同。有些学校可能明确要求只能签订纸质三方或只能进行网签，因此具体还需根据学校的规定来确定。
2. 就业系统的限制：许多学校的就业系统在与用人单位对接时，也会设置相应的限制，确保每位毕业生只能选择一种签订方式。

综上所述，签了纸质三方协议后，通常无法进行网签。这是因为三方协议具有法律效力，且签订方式（纸质或网签）通常具有互斥性。如果确实需要更改签订方式或协议内容，建议与用人单位和学校协商，并按照相关规定和程序办理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。