因工作人员失误导致的上班档案出生年月有涂改，笔记鉴定费不应由个人承担。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 责任归属

1. 工作人员失误：根据问题描述，档案的涂改是由于工作人员的失误造成的。这意味着，个人在此事中并无过错，因此不应承担由此产生的额外费用。
2. 单位责任：单位应对其工作人员的工作失误负责。在档案管理中，单位有义务确保档案的准确性和完整性。因工作人员失误导致的档案涂改，单位应承担相应的责任。

二. 笔记鉴定费用的承担

1. 费用性质：笔记鉴定费用是为了证明档案涂改事实而产生的费用，属于因单位失误而导致的额外支出。
2. 承担主体：既然单位对档案的准确性和完整性负有责任，且涂改是由于单位工作人员的失误造成的，那么因此产生的笔记鉴定费用应由单位承担。

三. 法律依据

• 虽然具体法律法规中可能未直接规定此类情况的笔记鉴定费用承担问题，但根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的相关规定，因他人过错导致损失时，应由过错方承担赔偿责任。在此案例中，单位作为过错方，应承担笔记鉴定费用。

综上所述，因工作人员失误导致的上班档案出生年月有涂改，笔记鉴定费不应由个人承担，而应由单位承担。如果单位拒绝承担此费用，你可以通过法律途径维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。