法人孩子的机票费用通常不可以作为公司费用报销。这一结论基于以下几点分析：
一. 机票费用性质分析
机票费用与公司业务的关联性：法人孩子的机票费用通常被视为个人或家庭支出，而非公司业务支出。除非孩子的机票费用与公司的商务活动直接相关，例如孩子陪同法人出差，但即使如此，这种报销也需符合公司严格的报销政策和税法规定。
税法规定：根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例，企业所得税的税前扣除应遵循相关性原则，即企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，才准予在计算应纳税所得额时扣除。法人孩子的机票费用通常不符合这一原则。
二. 报销政策与流程
公司报销政策：大多数公司的报销政策会明确规定哪些费用可以报销，哪些费用不可以报销。法人孩子的机票费用通常不在可报销范围内。
报销流程与凭证要求：即使某些公司允许在特定情况下报销法人孩子的机票费用，报销流程也会非常严格，需要提供充分的凭证和说明。这包括机票、行程单、出差证明等相关材料。
三. 法律与合规性
发票管理规定：根据《中华人民共和国发票管理办法》，报销时所使用的发票必须符合规定，不得虚开或与实际经营业务情况不符。法人孩子的机票发票很可能与实际经营业务不符，因此存在合规性风险。
税务风险：将法人孩子的机票费用作为公司费用报销，可能被视为偷税漏税行为，一旦被发现，将面临税务处罚和法律责任。
我的观点：法人孩子的机票费用通常不应作为公司费用报销。这不仅因为这类费用通常不符合公司业务支出的性质，而且存在严重的税务合规性风险。如果确有必要报销此类费用，应事先咨询公司财务部门或相关负责人，并确保符合公司报销政策和税法规定。
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