申请赡养老人本身不会影响工资。下面我对这一问题进行详细分析：
一. 赡养老人与工资的关系
- 赡养老人的定义：赡养老人是指成年子女对父母或长辈在经济、生活和精神上给予照顾和帮助的行为。这是一种家庭责任和义务，与个人的工作收入无直接关联。
- 工资的决定因素：工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系所获得的报酬，其数额通常由劳动合同、公司规定、市场供需等因素决定，与是否赡养老人无关。
二. 赡养老人可能带来的间接影响
- 税收优惠：在某些国家和地区，赡养老人可能享受一定的税收优惠或补贴，但这并不直接影响工资数额，而是可能通过减税或增加补贴的方式间接增加个人可支配收入。
- 公司福利：部分公司可能针对有赡养老人责任的员工提供额外的福利或支持，如灵活的工作时间、额外的假期等，这些也不直接影响工资，但可能提升员工的工作满意度和生活质量。
三. 结论
综上所述，申请赡养老人本身不会直接影响工资数额。工资是由劳动关系、公司规定和市场因素决定的，与赡养老人的家庭责任无直接联系。然而，赡养老人可能带来税收优惠或公司福利等间接影响，这些可能增加个人的可支配收入或提升工作生活质量。
我的观点是，赡养老人是一种家庭责任，应该得到社会的尊重和支持。如果您在赡养老人方面有任何法律或财务上的疑问，可以进一步咨询我，我会尽力为您提供帮助。