违规送礼的处理方式因送礼者的身份、目的以及情节严重程度而异，可能涉及党纪处分、政务处分、法律责任等多个层面。
一. 公职人员违规送礼的处理
党纪处分：
- 公职人员违规送礼，若情节较轻，可能受到党内警告或严重警告处分。
- 若情节较重，如多次违规送礼或送礼价值较高、影响恶劣，可能给予撤销党内职务或留党察看处分。
- 对于严重违反党纪政纪，损害党和国家利益的行为，可能给予开除党籍处分。
政务处分：
- 情节相对不严重的，可能面临警告、记过、记大过的政务处分。
- 情节较为严重的，将降级、撤职，意味着职务降低，工资和福利待遇大幅下降。
- 对于情节特别严重，严重违反廉洁纪律和职业道德的公职人员，将被开除，丧失公职身份。
法律责任：
- 若违规送礼行为构成行贿罪，将依据《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。行贿数额较大或有其他较重情节的，也将面临相应的刑事处罚。
二. 企业员工违规送礼的处理
企业内部处理：
- 企业可能给予警告处分，并视情况处以罚款。
- 若行为对企业利益或形象造成一定损害，可能面临降职、降薪处理。
- 对于情节严重，严重违反企业廉洁规定，给企业带来重大损失或恶劣影响的员工，企业有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿。
法律责任：
- 如企业员工送礼涉及商业贿赂等违法犯罪行为，将承担相应法律责任，可能面临罚款、吊销营业执照等处罚，甚至构成犯罪的，依法追究刑事责任。
三. 其他人员违规送礼的处理
- 一般公民之间违规送礼，如果不涉及违法犯罪行为，通常不涉及法律层面的处理，但可能受到道德谴责。
- 若送礼行为涉及诈骗、侵占等违法犯罪行为，将依据相关法律规定进行处理。
我建议：违规送礼不仅可能违反党纪国法，还可能对个人声誉和职业发展造成严重影响。因此，应坚决杜绝违规送礼行为，遵守法律法规和职业道德规范。如有进一步需要，您可以继续咨询我。