合同中指定项目负责人，应明确其身份、职责、权限及更换程序。具体条款设计如下：

一. 明确项目负责人身份

• 在合同中应明确列出项目负责人的姓名、身份证号码（或护照号码）、联系方式等基本信息，确保其身份清晰可识别。
• 例如：“本项目负责人指定为张三，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxxxxx。”

二. 详细阐述项目负责人职责

• 合同应详细列明项目负责人的具体职责，包括但不限于项目规划、资源管理、团队组建与管理、进度监控与调整、风险管理与应对、沟通协调与关系管理、质量把控与验收等。
• 例如：“项目负责人张三负责项目的整体规划、资源调配、团队组建与管理，以及确保项目按时、按质、按预算完成。”

三. 界定项目负责人权限

• 明确项目负责人在项目执行过程中的决策权、执行权、监督权等，确保其在职责范围内能够有效开展工作。
• 例如：“项目负责人张三有权对项目进度进行调整，对项目资源进行合理分配，并对项目质量进行把控。”

四. 规定项目负责人更换程序

• 合同应约定在何种情况下可以更换项目负责人，以及更换的具体程序，包括提出更换申请、经双方同意、办理交接手续等。
• 例如：“若项目负责人张三因故不能继续履行职责，需经甲乙双方协商一致后，按照约定程序更换项目负责人，并办理相关交接手续。”

我建议：在合同中指定项目负责人时，应确保条款内容具体、明确，避免模糊表述。同时，双方应就项目负责人的选任、职责、权限及更换程序进行充分沟通，达成一致意见，以确保项目能够顺利推进。如有进一步需要，您可以继续咨询我。