对于多出工资收入总共超六万的情况，你需要首先确认这部分收入是否属于不当得利，并依法纳税。以下是我的详细分析：
一. 确认是否属于不当得利
- 不当得利的定义：根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。因此，你首先需要确认这多出的工资收入是否有法律依据，比如是否是公司误发、重复发放等。
- 不当得利的处理：如果确认这部分收入属于不当得利，你应当主动与公司沟通，说明情况并返还多出的工资。如果公司拒绝接收或无法联系到公司，你可以考虑将这部分资金上交至相关部门，如税务部门或劳动监察部门。
二. 依法纳税
- 个人所得税的缴纳：根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。因此，如果这多出的工资收入属于你的合法所得，你需要将其纳入年度综合所得，按照税法规定计算并缴纳个人所得税。
- 税务申报与缴纳：你需要在税务部门规定的期限内，通过税务申报系统或前往税务部门办理纳税申报，并缴纳相应的税款。如果因特殊原因无法按时申报或缴纳，你应当及时向税务部门说明情况并申请延期。
综上所述，对于多出工资收入总共超六万的情况，你首先需要确认这部分收入是否属于不当得利，并依法进行处理。如果属于合法所得，你需要按照税法规定计算并缴纳个人所得税。如有进一步需要，您可以继续咨询我。