您结婚公司是否会给钱，这主要取决于公司的具体规定和劳动合同中的相关条款，而非法律强制要求。具体分析如下：

一. 公司规定与劳动合同

1. 公司内部规定：许多公司为了提升员工的归属感和福利，会制定一些内部规定，如员工结婚时给予一定的礼金或福利。但这完全取决于公司的自主决策，并非法律强制要求。
2. 劳动合同约定：在您的劳动合同中，如果明确约定了结婚时有相应的福利或奖金，那么公司应当按照合同约定执行。如果合同中没有相关约定，公司则没有法律义务支付结婚礼金。

二. 法律层面

• 从法律角度来看，我国《劳动法》及《劳动合同法》等法律法规并未规定公司必须为员工结婚支付礼金或提供其他形式的福利。因此，公司是否给予结婚礼金，完全取决于公司的内部规定和劳动合同中的约定。

三. 实际操作建议

• 查看公司规定：建议您首先查看公司的内部规定或员工手册，了解公司是否有关于结婚礼金的明确规定。
• 检查劳动合同：仔细查阅您的劳动合同，看是否有关于结婚福利的约定。
• 与公司沟通：如果公司规定或劳动合同中不明确，您可以与公司的人力资源部门沟通，了解公司在这方面的具体政策。

综上所述，您结婚公司是否会给钱，主要取决于公司的具体规定和劳动合同中的相关条款。如果公司规定或劳动合同中有明确约定，公司应当履行相应义务。如果没有相关约定，公司则没有法律义务支付结婚礼金。如有进一步需要，您可以继续咨询我。