确认工伤后，职工可以获得包括医疗费用、康复费用、停工留薪期待遇、护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及因工死亡待遇等多项赔偿。以下是详细的赔偿项目及标准说明：

一. 医疗费用及康复费用

• 医疗费用：涵盖治疗工伤所需的挂号费、检查费、药费、住院费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。
• 康复费用：工伤职工到签约医疗机构进行康复治疗，符合规定的费用同样从工伤保险基金支付。

二. 停工留薪期待遇

• 停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
• 生活护理费：停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

三. 辅助器具费用

• 辅助器具费：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用，按国家规定的标准从工伤保险基金支付。

四. 一次性伤残补助金及伤残津贴

• 一次性伤残补助金：职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残，根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为一级至十级伤残分别支付27至7个月的本人工资。
• 伤残津贴：职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残，保留劳动关系但退出工作岗位的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。

五. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，且劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

六. 因工死亡待遇

• 因工死亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

我建议在申请工伤赔偿时，职工应充分了解并遵循相关法规和政策，确保自身权益得到充分保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。