拖欠工资交接单据应当写明用人单位、劳动者、拖欠工资数额、支付时间等关键信息，并由交接双方签字确认。具体可以参考以下格式：
一. 交接单据的基本内容
- 标题：明确标注为“拖欠工资交接单据”。
- 用人单位信息：包括单位名称、法定代表人或负责人姓名、联系电话等。
- 劳动者信息：包括姓名、身份证号码、联系电话等。
- 拖欠工资情况：
- 拖欠工资的具体数额，应精确到元、角、分。
- 拖欠工资的起止时间，如“自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日”。
- 工资的计算依据，如月薪、时薪、加班费、奖金等。
- 支付安排：
- 支付拖欠工资的具体时间，应明确到日。
- 支付方式，如现金、银行转账等。
- 支付账号信息，如银行账号、开户行等（如适用）。
- 签字确认：交接双方（用人单位代表和劳动者）应在单据上签字确认，并注明签字日期。
二. 注意事项
- 内容真实准确：交接单据上的所有信息应真实准确，无虚假或误导性内容。
- 双方协商一致：交接单据的内容应经双方协商一致，确保无争议。
- 保留证据：劳动者应妥善保管交接单据的原件或复印件，以备后续维权之需。
- 法律效力：交接单据一旦签字确认，即具有法律效力。如用人单位未按照约定支付拖欠工资，劳动者可依据此单据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
- 例如，交接单据可以这样写：“拖欠工资交接单据。用人单位：XX公司，法定代表人：张某。劳动者：李某，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。经双方确认，XX公司拖欠李某自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的工资共计人民币XXXX元。XX公司承诺于XXXX年XX月XX日前通过银行转账方式支付至李某指定账号（账号：XXXXXXXXXXXX，开户行：XX银行）。双方签字确认：张某（用人单位代表），李某（劳动者），签字日期：XXXX年XX月XX日。”
我的观点是，拖欠工资交接单据是劳动者维权的重要证据，应认真填写并妥善保管。如有进一步需要，您可以继续咨询我。