当公务员在职因病死亡时，其遗属可以享受包括丧葬补助金、一次性抚恤金、遗属生活困难补助以及供养直系亲属救济费在内的多项补偿和抚恤待遇。以下是具体的分析：

一. 丧葬补助金

1. 法律依据：根据《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属有权领取丧葬补助金。
2. 标准说明：丧葬补助金的标准通常按照当地上一年度职工月平均工资的一定倍数确定，具体数额可能因地区差异而有所不同。

二. 一次性抚恤金

1. 法律依据：依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，国家机关工作人员及离退休人员因病故世，其遗属可获得一次性抚恤金。
2. 计算方式：病故的抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人生前40个月基本工资或基本离退休费。例如，若某公务员病故，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为5万元，其生前每月基本工资为8000元，则一次性抚恤金为（5万×2）+（8000×40）=42万元。

三. 遗属生活困难补助

1. 政策依据：各地区根据实际情况制定具体的遗属生活困难补助政策。
2. 补助条件与标准：补助条件通常针对依靠死者生前供养且生活确有困难的亲属，补助标准根据遗属的具体情况和当地生活水平确定，一般会参考当地最低生活保障标准。

四. 供养直系亲属救济费

• 对于公务员在世时承担家庭经济责任的直系亲属，在其去世后，可按照当地生活困难补助标准及物价补贴之和计发救济费。

五. 其他可能的待遇

• 一些地方或单位还可能根据自身情况，为去世公务员的家属提供额外的关怀和帮助，如慰问费、子女就业或教育问题的协助等。

六. 注意事项

• 由于具体的补偿标准和政策可能会因地区和时间的不同而有所变化，我建议遗属在处理相关事务时及时咨询当地的社保部门或相关部门，以获取最新的政策和标准信息。

综上所述，公务员在职因病死亡后，其遗属可以享受到多项补偿和抚恤待遇。这些措施旨在全面保障遗属的经济利益，帮助他们应对生活困境。如有进一步需要，您可以继续咨询我。