工伤赔偿新旧标准在主要原则上保持一致，但具体细节和赔偿项目可能有所调整。以下是详细分析：

一. 工伤赔偿新标准

1. 工伤医疗待遇：根据《工伤保险条例》第三十条，员工因工作遭遇事故伤害或患职业病需要治疗时，应享受工伤医疗待遇。治疗所需费用，如符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，将由工伤保险基金支付。
2. 伙食补助与交通、食宿费用：员工住院治疗工伤的伙食补助费，以及统筹地区以外就医的交通、食宿费用，也将由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
3. 工伤康复费用：如符合规定，工伤康复费用也可以从工伤保险基金支付。

• 例如，某员工因工作受伤需要治疗，其治疗费用符合工伤保险的相关规定，那么这些费用将由工伤保险基金支付。同时，如果该员工需要到外地就医，其交通、食宿费用也可以由工伤保险基金支付。

二. 工伤赔偿旧标准（一般性原则）

1. 工伤认定与赔偿：在旧标准中，同样强调工伤的认定与赔偿。员工因工作受伤或患职业病，经过认定后，可以享受相应的工伤赔偿。
2. 赔偿项目与标准：旧标准中也可能包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复费等赔偿项目，但具体标准和细节可能与新标准有所不同。

三. 新旧标准对比

1. 一致性：新旧标准在工伤认定、医疗待遇、康复费用等方面保持了一致性，都强调了员工因工作受伤或患职业病应享受相应的赔偿。
2. 差异性：具体赔偿项目、标准和细节上可能存在差异。例如，新标准可能更加明确和细化了赔偿项目的范围和标准，或者对某些特定情况做出了新的规定。

我建议：在具体案件中，应参照最新的工伤保险条例和相关政策文件来确定具体的赔偿标准和项目。如有进一步需要，您可以继续咨询我。