复原待安置期间算工龄。具体分析如下：

一. 复原待安置期间工龄的计算

1. 根据《退役士兵安置条例》第三十七条，由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合该条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
2. 同样，依据《退役士兵安置条例》第四十四条，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

二. 相关法律依据的进一步说明

1. 《退役士兵安置条例》第十三条至第十五条，规范了退役士兵的报到、档案移交及安置工作流程，为工龄计算提供了背景支持。
2. 参照相关历史文件，如[63]中劳薪便字第260号和劳人险函[82]16号，也明确了转业、复员、退伍军人的工龄计算方法，即其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。

我的观点：根据上述法律法规，可以明确复原待安置期间是计算为工龄的。这一规定确保了退役士兵在待安置期间的权益，使其能够享受与所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。