高等级勤务工作中一直玩手机，可能违反了相关的职业纪律或工作规定，甚至可能触犯《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规。具体分析如下：

一. 违反职业纪律或工作规定

• 在高等级勤务工作中，通常会有明确的职业纪律和工作规定，要求工作人员保持专注、认真履行职责。一直玩手机显然与这一要求相悖，因此很可能违反了相关的职业纪律或工作规定。

二. 可能触犯法律法规

• 如果玩手机的行为导致了工作失误、耽误了紧急事务的处理，或者造成了其他严重后果，那么这一行为可能触犯《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规。例如，根据该法，公职人员在工作中有玩忽职守、贻误工作等行为的，可能会受到政务处分。

三. 实际影响与后果

• 具体违反的条例和可能面临的处罚，还需要根据实际情况和造成的后果来判断。如果玩手机的行为没有造成严重后果，可能只是受到内部的批评教育或纪律处分；但如果造成了严重后果，就可能需要承担更严重的法律责任。

我建议：作为高等级勤务工作人员，应当严格遵守职业纪律和工作规定，保持专注、认真履行职责。在工作时间内，应尽量避免使用手机等可能分散注意力的物品，以确保工作的顺利进行和高效完成。如有进一步需要，您可以继续咨询我。