《劳动法》第二章第十四条的原文是：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同”。

一. 条款解读：

• 此条款定义了什么是“无固定期限劳动合同”，即用人单位与劳动者之间未约定具体终止时间的劳动合同类型。

二. 实际应用：

• 在实际劳动关系中，无固定期限劳动合同通常意味着劳动者与用人单位之间的劳动关系更为稳定，没有明确的终止时间，除非双方协商一致或依据法律规定解除。

三. 相关权益：

• 对于签订无固定期限劳动合同的劳动者，用人单位在解除劳动合同时需要遵循更为严格的法律规定，以保护劳动者的合法权益。

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