三类人员到六十周岁必须退休，这是不一定的，需要看具体情况。下面我对此进行详细分析：
一. 关于退休年龄的一般规定
- 根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及相关规定，正常的退休年龄通常是男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁。这是大多数职工需要遵循的退休标准。
二. 三类人员不允许延迟退休的具体情况
- 从事特殊工种的人员：这类人员由于工作环境、工作性质等特殊原因，可能对身体造成较大负担，因此规定不允许延迟退休。他们需要在达到规定的退休年龄时按时退休。
- 例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，通常属于特殊工种，需要按照规定的退休年龄退休。
- 因病或非因工致残完全丧失劳动能力的人员：这类人员由于身体原因已经无法继续工作，因此也不允许延迟退休。他们需要经过医疗鉴定，确认完全丧失劳动能力后，按照规定的退休年龄办理退休手续。
- 例如，一个职工因病导致无法继续工作，且经过医疗鉴定确认完全丧失劳动能力，那么他/她就需要在达到规定的退休年龄时退休。
- 其他政策规定不允许延迟退休的人员：除了上述两类人员外，还可能存在其他政策规定不允许延迟退休的情况。这类人员需要按照相关政策规定办理退休手续。
三. 结论
- 因此，对于“三类人员到六十周岁必须退休”的问题，不能一概而论。虽然大部分情况下是这样的，但也需要考虑具体人员的具体情况。如果是从事特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力或其他政策规定不允许延迟退休的人员，那么他们确实需要在达到规定的退休年龄时按时退休。但对于其他情况，可能需要根据具体政策和实际情况来确定退休时间。
我的观点是，退休年龄的确定需要综合考虑多种因素，包括个人的工作性质、身体状况以及政策规定等。因此，在具体情况下，应咨询相关部门或专业人士以获取准确的退休时间。如有进一步需要，您可以继续咨询我。