书记被行政拘留6天后，村民要求更换书记的诉求，需要根据相关法律法规和实际情况进行综合判断和处理。以下是对此问题的详细分析：

一. 分析拘留对书记职务的影响

1. 拘留性质：

   • 行政拘留：如果书记被行政拘留，这通常是因为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》等行政法规。行政拘留本身是对个人违法行为的惩戒措施，并不直接涉及政治权利的剥夺。

2. 职务影响：

   • 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，村民委员会成员由村民直接选举产生，任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换。除非书记因违法行为被依法剥夺政治权利或受到撤销党内职务的处理，否则其职务不会因行政拘留而自动终止。

二. 村民要求更换书记的法律依据

1. 选举权与被选举权：

   • 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条，年满十八周岁的村民，除依照法律被剥夺政治权利的人外，都有选举权和被选举权。因此，村民有权在符合法律规定的情况下，要求更换不称职的村民委员会成员。

2. 更换程序：

   • 如果村民认为书记不再适合担任该职务，可以通过合法的选举程序进行更换。这通常涉及召开村民大会或村民代表会议，提出罢免议案，并经过多数村民的同意后实施。

三. 处理建议

1. 了解具体情况：

   • 首先，应了解书记被拘留的具体原因和性质，以及是否涉及政治权利的剥夺。

2. 沟通协商：

   • 可以组织村民与书记进行沟通协商，了解书记对事件的态度和改正措施，以及是否愿意主动辞去职务。

3. 依法处理：

   • 如果村民坚持要求更换书记，且符合法定条件，应依法启动罢免程序。在此过程中，应确保程序的公正、公开和透明，充分保障村民的选举权和被选举权。

4. 后续监督：

   • 无论是否更换书记，都应加强对村民委员会成员的监督和管理，确保其依法履行职责，维护村民的合法权益。

我的观点：在处理此类问题时，应严格遵循法律法规的规定，尊重村民的意愿和选举权，确保程序的合法性和结果的公正性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。