醉驾判缓刑可以进外企工作，但可能受到一定限制，且需遵守相关法律法规。

一. 醉驾缓刑的就业限制

1. 一般情况：醉驾被宣告缓刑后，犯罪分子虽然不用在监狱服刑，但其行为仍然受到法律的监督和约束。在缓刑期间，他们需要遵守一系列规定，包括定期向考察机关报告活动情况、遵守会客规定等。这些规定主要是为了确保缓刑犯能够顺利融入社会，同时防止其再次犯罪。
2. 就业方面：法律并没有明确规定醉驾缓刑犯不能进外企工作。然而，由于缓刑犯在缓刑期间需要接受社区矫正和监管，他们的活动范围可能会受到一定限制，比如不得离开所居住的市、县或者迁居，必须报经考察机关批准。这可能会对外企工作的选择产生一定影响，尤其是需要经常出差或在外地工作的职位。

二. 外企对醉驾缓刑的态度

1. 企业政策：不同的外企对醉驾缓刑的态度可能不同。一些企业可能会因为缓刑犯的法律记录而对其持谨慎态度，尤其是在涉及敏感岗位或需要高度信任的工作环境中。
2. 实际影响：即使外企对醉驾缓刑犯没有明确的排斥政策，缓刑犯在求职过程中也可能需要面对更多的挑战和竞争。他们可能需要更加积极地展示自己的能力和诚信，以赢得企业的信任和认可。

三. 法律建议

1. 遵守法律：无论在哪里工作，醉驾缓刑犯都必须严格遵守法律法规和缓刑期间的各项规定。这是确保缓刑顺利执行和避免法律后果的关键。
2. 沟通说明：在求职过程中，如果可能的话，缓刑犯可以主动向企业说明自己的情况，并展示自己已经认识到错误并正在积极改正的态度。这有助于消除企业的顾虑和误解。
3. 咨询专业意见：如有需要，缓刑犯可以咨询当地司法行政机关或专业律师的意见，以了解自己的权利和义务，以及如何在缓刑期间更好地融入社会和工作。

综上所述，醉驾判缓刑可以进外企工作，但可能受到一定限制，并且需要遵守相关法律法规和缓刑期间的各项规定。同时，缓刑犯也需要积极面对求职过程中的挑战和竞争，努力展示自己的能力和诚信。如有进一步需要，您可以继续咨询我。