并非所有超越权限滥用职权的行为都会承担法律处罚，需要看具体行为是否违反了相关法律法规。具体分析如下：

一. 超越权限滥用职权的行为性质

1. 职权滥用定义：职权滥用通常指的是公职人员或其他具有特定职责的人员，在行使职权时超出法定范围或违背法定目的，以权谋私或损害公共利益的行为。
2. 法律约束：并非所有超越权限的行为都直接构成违法，需要看该行为是否违反了具体的法律法规，以及是否造成了实际的损害后果。

二. 法律处罚的适用条件

1. 违法性：超越权限滥用职权的行为必须首先构成违法，即违反了相关的法律法规或规章制度。
2. 损害性：该行为通常需要造成一定的损害后果，如侵犯了他人的合法权益，或损害了公共利益。
3. 主观过错：行为人需具有主观上的过错，如故意或过失，才能承担相应的法律责任。

三. 实际案例分析

• 例如，某政府部门工作人员在未经授权的情况下，擅自使用公款进行私人消费。这种行为既超越了其职权范围，又违反了财经纪律，且造成了公共财产的损失。因此，该工作人员应承担相应的法律处罚。

四. 总结与建议

综上所述，并非所有超越权限滥用职权的行为都会承担法律处罚，而是需要看具体行为是否违反了相关法律法规，并造成了实际的损害后果。对于确实存在违法行为的，应依法追究其法律责任。我建议在实际操作中，应严格遵守法律法规和规章制度，确保职权的合法行使，避免滥用职权行为的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。