认定了工龄后不能重新申请教龄，因为工龄和教龄是两个不同的概念，分别有不同的认定标准和程序。下面我对这一问题进行详细分析：

一. 工龄与教龄的区别

1. 工龄：是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短通常与职工的劳动权益、福利待遇等密切相关。

2. 教龄：特指教师从事教学工作的年数。教龄的计算通常与教师的教学经验、职称评定、薪资待遇等挂钩。

二. 认定工龄后不能重新申请教龄的原因

• 认定标准不同：工龄的认定主要依据职工的工作时间和劳动关系，而教龄的认定则侧重于教师的教学经验和教学工作年限。因此，即使工龄已经认定，也不能直接转化为教龄。

• 程序独立：工龄和教龄的认定程序是独立的，各自有相应的规定和流程。认定了工龄并不意味着可以自动获得教龄的认定。

三. 如何处理工龄与教龄的关系

• 对于教师而言：如果已经是教师，并且希望自己的教龄得到认定，那么应该按照教龄认定的相关程序和要求进行申请，而不是依赖于工龄的认定。

• 对于非教师而言：如果并非教师，那么工龄的认定与教龄无关，也无需考虑重新申请教龄的问题。

我的观点：工龄和教龄是两个独立的概念，认定了工龄并不能直接转化为教龄。对于教师而言，如果需要教龄的认定，应该按照相关的程序和要求进行申请。如有进一步需要，您可以继续咨询我。