企业干部受贿满5000元，不一定需要刑事处理，但应依法立案追诉。具体分析如下：
一. 受贿罪的法律规定
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。企业干部若具有国家工作人员身份，其受贿行为将受到刑法的规制。
- 受贿罪的立案标准通常涉及受贿数额。虽然个人受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”，但受贿5000元也可能构成受贿罪，尤其在存在多次受贿、为他人谋取利益等情节时。
二. 受贿5000元的处理
- 可能构成犯罪：尽管5000元未达到“数额较大”的标准，但司法机关在办案时会综合考虑受贿的次数、手段、退赃情况等因素。如果存在多次受贿、手段恶劣或未退赃等情节，即使受贿数额仅为5000元，也可能被认定为犯罪并受到刑事处罚。
- 量刑考量：若被认定为犯罪，量刑时会考虑受贿的具体情节、被告人的悔罪表现以及退赃情况等因素。对于受贿数额较小、情节较轻且积极退赃的，可能会酌情减轻处罚或避免刑事责任，但通常会由其所属单位或上级主管部门给予行政处分。
三. 我的建议
- 企业干部应严格遵守法律法规，拒绝任何形式的贿赂行为。
- 如已涉嫌受贿，应尽快咨询专业律师，了解自身法律权益，并积极配合司法机关的调查。
- 对于企业而言，应建立健全的反腐机制，加强对干部的监督和管理，预防受贿等违法行为的发生。
综上所述，企业干部受贿满5000元，虽不一定直接构成“数额较大”的受贿罪，但仍可能因其他情节而被认定为犯罪并受到刑事处罚。因此，企业应加强对干部的监督和管理，干部自身也应严格遵守法律法规，避免涉嫌受贿等违法行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。